Pôle Espaces Publics & Bâtiments : Chef de service Ingénierie et Travaux (h/f)

Avec plus de 4 millions d’euros d’investissements, le pôle Espaces Publics et Bâtiments porte une ambition forte : concevoir des équipements et des espaces publics adaptés aux défis du changement climatique, intégrant pleinement la participation citoyenne et les enjeux de la transition écologique.

Dans le cadre de la modernisation du pôle, et de la nomination à sa tête d’une nouvelle directrice (suite à un départ en retraite), la Ville de Marmande recherche son(sa) futur(e)(e) Chef(fe) du service Ingénierie et Travaux pour accompagner cette dynamique, piloter des projets structurants et contribuer, avec des équipes engagées, à façonner le Marmande de demain.

Missions

Le chef du service ingénierie et travaux devra :

• Piloter la conduite des projets et assurer leurs planifications
• Porter la méthode projet de manière générale au sein des différents services
• Manager l’équipe du service composée de 4 personnes
• Garantir la qualité des études et sécuriser techniquement les projets municipaux
• Respecter les délais et les enveloppes budgétaires
• Optimiser la programmation des investissements
• Accompagner l’adaptation au changement climatique du patrimoine communal
• Améliorer durablement le cadre de vie des habitants

Activités et tâches principales du poste :

Pilotage des projets

• Elaborer le programme des travaux en lien avec les services prescripteurs (culture, sports, éducation, etc)
• Concevoir les projets en maitrise d’oeuvre in terne ou externe
• Elaborer les études de faisabilité
• Réaliser les esti mations financières
• Assur er le suivi des études externes
• Sécuriser techniquement et juridiquement les projets
• Assurer la veille règlementaire et technique

Encadrement du service

• Manager l’équipe du service ingénierie et travaux
• Planifier le travail de l’équipe en fonction des projets
• Définir les objectifs du service
• Assurer le suivi des subventions

Conduite d’opérations

• Assurer le pilotage des opérations d’investissement
• Assurer le suivi des marchés publics de travaux et autres, de la mise en concurrence jusqu’à la réception. Contrôler les délais, les coûts et la qualité
• Réceptionner les ouvrages
• Garantir le respect des normes techniques

Gestion financière

• Préparer le budget du service
• Suivre les crédits
• Identifier les dispositifs de financement, monter l es dossiers de demande de subvention et enassurer le suivi administratif jusqu’au versement des fonds.

Positionnement hiérarchique

• DGS
• Directeur du Pôle Espaces Publics et Bâtiments
• Chef du service I ngénierie et Travaux

Relations fonctionnelles

• Elus
• Agents de la collectivité et des collectivités voisines
• Maitre d’œuvre , entreprises , concessionnaires réseaux
• Parten aires institutionnels

Profil recherché

Exigences requises

• Conduite de projets et planification
• Maitrise des notions MOA/MOE
• Bonnes connaissances des marchés publics
• Management d’équipe
• Analyse technique
• Conduite de réunions
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Maîtrise du SIG
• Savoir-être, sens du service
• Réactivité

Indicateurs

• Respect des délais d’instruction
• Nombre de dossiers instruits
• Respect des budgets prévisionnels

Mode de recrutement

Recrutement d’un agent titulaire A ou B avec expérience ou à défaut contractuel

Conditions et Contraintes d exercice

• Déplacement sur le territoire de la commune
• Réunions occasionnelles en soirée

Moyens

Ordinateur, téléphone, voit ure de service pour les visites de terrain

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.