Pôle Espaces Publics & Bâtiments : AGENT DES ESPACES VERTS (H/F)

Il devra participer à la mise en oeuvre du projet de service correspondant aux objectifs opérationnels définis par son chef de service. Son action interviendra dans le cadre de la mise en oeuvre d’un plan de gestion différenciée des espaces verts. L’agent prend en main l’équipe patrimoine arboré sur la saison de taille (octobre à Mars). Il est en charge du suivi des arbres de la commune.

Missions

Activités principales

Identification et réalisation des travaux de maintenance et d’entretien :

Savoir-faire :

• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Création de massifs ;
• Utilisation petit entretien du matériel motorisé ;
• Conduite de tondeuse autoportée ;
• Mise en application des consignes données par le responsable de service et/ou d’équipe.
• Tronçonner en sécurité. Taille, élagage, abattage.
• Assurer le suivi des travaux pour les interventions de gestion, de replantation et de requalification des arbres.
• Analyser et suivre l’état sanitaire des arbres (déclanchement d’intervention, sécurisation, expertise interne…)

Savoir :

• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
• Maladies et ravageurs des végétaux ;
• Reconnaissance de la faune et de la flore ;
• Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques) ;
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. ;
• Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés ;
• Techniques de débroussaillage et de désherbage ;
• Machinisme horticole, entretien du petit matériel ;
• Techniques de base en agronomie : physiologie du végétal, pédologie ;
• Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD) réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites.
• Irrigation et maintenance des installations d’arrosage automatique ;
• Connaissance des règles de travail sur la voie publique.

Activités ponctuelles

• Echanger, communiquer, informer
• Sensibilisation du public à la gestion différenciée.
• Définir, avec le responsable de service le plan de renouvellement des arbres sur le territoire.
• Renseigner les différents tableaux de bord et bases de données (travaux en cours, indicateurs d’activités, inventaire, SIG…)
• Veiller au bon approvisionnement en matériel et EPI de l’équipe patrimoine arboré.

Activités occasionnelles

Participation à des projets d’aménagement d’espaces verts :

• Techniques des chantiers d’espaces verts et/ou des espaces naturels.
• Tenir à jour l’inventaire du patrimoine arboré avec les chefs d’équipes.
• Techniques de gestion de l’eau et participation aux expérimentations (sondes tensiométriques, arbres de pluie…)
• Participer, avec le responsable de service à l’élaboration des budgets.

Relations fonctionnelles

• Relations avec les élus
• Relations avec les agents
• Relations avec les administrés.

Conditions et contraintes d’exercice

• Manipulation de matériel motorisé, risque de mutilation
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements
• Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation