<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><ServiceComplementaire xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="R66447" type="lettreTypeNG" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.5/ServiceComplementaire.xsd" spUrl="https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/R66447"><dc:title>Modèle de lettre - Lettre de licenciement économique sans entretien préalable - Congé de reclassement</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Travail - Formation, Ressources humaines</dc:subject><dc:description>Modèle de lettre - Lettre de licenciement économique sans entretien préalable - Congé de reclassement - Modèle de document</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2026-06-04</dc:date><dc:type>Modèle de document</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>R66447</dc:identifier><dc:language>Fr</dc:language><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Modèle de document</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Audience>Professionnels</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Professionnels">Accueil professionnels</Niveau><Niveau ID="servicesEnLigne" type="Liste - Service en ligne">Services en ligne et formulaires</Niveau><Niveau ID="R66447" type="lettreTypeNG">Modèle de lettre - Lettre de licenciement économique sans entretien préalable - Congé de reclassement</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre><Audience>Particuliers</Audience></Theme><Theme ID="N24267"><Titre>Ressources humaines</Titre><Audience>Professionnels</Audience></Theme><Cout><Paragraphe>Service <MiseEnEvidence>gratuit</MiseEnEvidence></Paragraphe></Cout><NbEtapes><Paragraphe><MiseEnEvidence>4 étapes</MiseEnEvidence></Paragraphe></NbEtapes><Langue><Paragraphe>Langue <MiseEnEvidence>française</MiseEnEvidence></Paragraphe></Langue><Public><Paragraphe><MiseEnEvidence>Employeur</MiseEnEvidence> de droit privé d’une entreprise employant au moins <MiseEnEvidence>1 000</MiseEnEvidence> salariés ou appartenant à un <LienIntra LienID="R57902" type="Définition de glossaire">groupe</LienIntra> occupant au moins <MiseEnEvidence>1 000</MiseEnEvidence> salariés qui procède à des <MiseEnEvidence>licenciements pour motif économique</MiseEnEvidence></Paragraphe></Public><CaracteristiqueLibre><Titre>Autre cas</Titre><Paragraphe>Il existe un <MiseEnEvidence><LienInterne LienPublication="R66701" type="lettreTypeNG" audience="Professionnels" commentaireLien="Modèle de lettre - Lettre de licenciement économique avec entretien préalable - Congé de reclassement">autre modèle de lettre</LienInterne></MiseEnEvidence> dans le cas d'un licenciement <MiseEnEvidence>avec</MiseEnEvidence> entretien préalable.</Paragraphe></CaracteristiqueLibre><CommentFaireSelf><Etapes><Liste type="numero"><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Copier-coller</MiseEnEvidence> le modèle dans un logiciel de traitement de texte ou <MiseEnEvidence>télécharger</MiseEnEvidence> le modèle en format Word</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Renseigner</MiseEnEvidence> les informations demandées</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Imprimer</MiseEnEvidence> le document</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Envoyer</MiseEnEvidence> le document en lettre <LienInterne LienPublication="R46090" type="Acronyme">RAR</LienInterne> au salarié</Paragraphe></Item></Liste></Etapes></CommentFaireSelf><LienWeb URL="https://code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/lettre-de-licenciement-economique-sans-entretien-prealable-conge-de-reclassement?src_url=https://entreprendre.service-public.gouv.fr/recherche?rubricFilter=serviceEnLigne&amp;rubricTypeFilter=modeleLettre"/><FicheLiee ID="F2906" audience="Particuliers" type="Fiche d'information conditionnée"><Titre>Congé de reclassement du salarié</Titre><Dossier ID="N481">Licenciement économique</Dossier></FicheLiee><FicheLiee ID="F19645" audience="Particuliers" type="Fiche d'information conditionnée"><Titre>Licenciement économique : lettre de licenciement</Titre><Dossier ID="N481">Licenciement économique</Dossier></FicheLiee><FicheLiee ID="F24648" audience="Professionnels" type="Fiche d'information conditionnée"><Titre>Licenciement économique : obligations de l'employeur</Titre><Dossier ID="N31006">Licenciement</Dossier></FicheLiee><Definition ID="R57902"><Titre>Groupe de sociétés</Titre><Texte><Paragraphe>Situation dans laquelle une société est contrôlée par une autre qui détient la majorité des droits de votes (plus de 40%) ou qui peut révoquer la majorité des membres des différents organes de la société. 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