<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="F31048" type="Fiche d'information conditionnée" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.5/Publication.xsd" dateDerniereModificationImportante="2026-05-28T00:00:00" spUrl="https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F31048" profilsPro="tout"><dc:title>Zones France ruralités revitalisation (ZFRR) : exonérations sociales</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Ressources humaines, Secteurs d'activité, Environnement</dc:subject><dc:description>Exonération de charges patronales lors de l'embauche d'un salarié dans les communes classées en ZFRR</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2026-06-01</dc:date><dc:type>Fiche pratique</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>F31048</dc:identifier><dc:source>https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000041464708, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000048846858, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000380899/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000049746820, https://boss.gouv.fr/portail/accueil/exonerations/exonerations-zonees.html#titre-chapitre-4--bassins-demploi-a-re</dc:source><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N32305</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Fiche pratique</SurTitre><Audience>Professionnels</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Professionnels">Accueil professionnels</Niveau><Niveau ID="N32300">Environnement</Niveau><Niveau ID="N32305">Agriculture</Niveau><Niveau ID="F31048" type="Fiche d'information conditionnée">Zones France ruralités revitalisation (ZFRR) : exonérations sociales</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N32300"><Titre>Environnement</Titre></Theme><DossierPere ID="N32305"><Titre>Agriculture</Titre><SousDossier ID="N32305-UO"><Titre>Les métiers du secteur agricole</Titre><Fiche ID="F38214">Vétérinaire</Fiche><Fiche ID="F39052">Réparateur de matériels agricoles et forestiers : conditions d'accès et d'exercice en France</Fiche><Fiche ID="F39055">Maréchal-ferrant</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N32305-GP"><Titre>Démarches</Titre><Fiche ID="F31192">Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques (Certiphyto ou CI-phyto)</Fiche><Fiche ID="F34671">Construire ou modifier un bâtiment professionnel, commercial ou agricole</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N32305-ZA"><Titre>Bail rural</Titre><Fiche ID="F38953">Conditions d'application du statut du bail à ferme (ou bail rural)</Fiche><Fiche ID="F31643">Conclusion du contrat de bail à ferme</Fiche><Fiche ID="F39007">Droits et obligations du preneur et du bailleur dans le bail à ferme</Fiche><Fiche ID="F36449">Renouvellement du bail rural</Fiche><Fiche ID="F36628">Cession du bail rural</Fiche><Fiche ID="F36454">Résiliation du bail rural</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N32305-TS"><Titre>Fiscalité - Cotisations sociales</Titre><Fiche ID="F37786">Taux de TVA dans le secteur agricole</Fiche><Fiche ID="F31205">Aide à l'embauche de travailleurs saisonniers agricoles</Fiche><Fiche ID="F31048">Zones France ruralités revitalisation (ZFRR) : exonérations sociales</Fiche><Fiche ID="F31139">Zones France ruralités revitalisation (ZFRR) et Zones France ruralités revitalisation (ZFRR+) : exonérations fiscales</Fiche></SousDossier></DossierPere><Introduction><Texte><Paragraphe>La plupart des communes qui étaient classées en zone de revitalisation rurale (ZRR) ont été reclassées en zones France ruralités revitalisation (ZFRR). Certaines communes, bien que non reclassées dans le nouveau zonage, bénéficient quand même des effets du classement en ZFRR.</Paragraphe><Paragraphe>Une entreprise située dans une commune classée en ZFRR ou dans une commune « bénéficiaire » des effets du nouveau zonage, peut être exonérée de charges patronales lors de l'embauche d'un salarié, sous certaines conditions.</Paragraphe></Texte></Introduction><Texte><Paragraphe>Un simulateur permet de vérifier le classement d’une commune en ZFRR ou ZFRR+ :</Paragraphe><ServiceEnLigne ID="R69377" URL="https://www.service-public.gouv.fr/simulateur/calcul/zonageFranceRuralitesRevitalisation" audience="Professionnels" type="Simulateur"><Titre>Vérifier si une commune est située en zone ZFRR, est « bénéficiaire » du zonage ZFRR ou se situe dans une zone ZFRR +</Titre><Source ID="R30608">Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre</Source></ServiceEnLigne><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelles sont les entreprises concernées par l'exonération de cotisations patronales ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Une entreprise peut bénéficier d'une exonération de cotisations patronales si elle respecte les conditions suivantes :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Elle exerce une <MiseEnEvidence>activité</MiseEnEvidence> industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou libérale.</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Elle a <MiseEnEvidence>au moins 1 établissement</MiseEnEvidence> situé en zone France ruralités revitalisations (FRR) qui embauche un salarié en CDI, ou CDD d'au moins 12 mois.</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Elle a <MiseEnEvidence>50 salariés maximum</MiseEnEvidence>.</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Elle n'a <MiseEnEvidence>pas effectué de <LienInterne LienPublication="N481" type="Dossier" audience="Particuliers" commentaireLien="Licenciement économique">licenciement économique</LienInterne></MiseEnEvidence> durant les 12 mois précédant l'embauche.</Paragraphe></Item></Liste><Attention><Titre>Attention</Titre><Paragraphe>Cette exonération ne peut <MiseEnEvidence>pas être cumulée</MiseEnEvidence>, pour l'emploi d'un <MiseEnEvidence>même salarié</MiseEnEvidence>, avec une aide de l'État à l'emploi ou une autre exonération totale ou partielle de cotisations patronales de sécurité sociale.</Paragraphe></Attention><Paragraphe>Les communes qui étaient classées en zone de revitalisation rurale (ZRR) sans avoir été reclassées en zone France ruralités revitalisation (ZFRR), bénéficient tout de même des effets du classement en ZFRR. Les entreprises situées dans ces <LienIntra LienID="R72796" type="Définition de glossaire">communes</LienIntra> sont donc exonérées de cotisations sociales patronales, si elles répondent aux conditions, <MiseEnEvidence>jusqu'au 31 décembre 2029</MiseEnEvidence>.</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quels sont le montant et la durée de l'exonération de cotisations patronales ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Les cotisations patronales concernées par l'exonération sont les cotisations d'assurance maladie, d'assurance vieillesse et d'allocations familiales.</Paragraphe><Paragraphe>L'exonération de charges patronales peut être :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>soit totale jusqu'à 1,5 fois le Smic (soit jusqu'à <Valeur>2 800,53 €</Valeur> bruts mensuels),</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>soit dégressive entre 1,5 et 2,4 Smic (soit entre <Valeur>2 800,53 €</Valeur> et <Valeur>4 480,84 €</Valeur> bruts mensuels).</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Cette exonération de charges patronales s'applique <MiseEnEvidence>pendant 12 mois</MiseEnEvidence> à compter de la date d’embauche du salarié.</Paragraphe><Paragraphe>En cas de rupture du contrat de travail pour démission ou inaptitude, les mois d'exonération restants peuvent être utilisés pour l'embauche d'un nouveau salarié. Ceci est possible dans la limite de la période d'exonération.</Paragraphe><Attention><Titre>Attention</Titre><Paragraphe>Si l'entreprise cesse son activité et délocalise son activité dans une commune située <MiseEnEvidence>hors ZFRR </MiseEnEvidence>moins de 5 ans après avoir bénéficié de l'exonération, elle doit rembourser la totalité des cotisations exonérées (sauf cas de <LienIntra LienID="R38200" type="Définition de glossaire">force majeure</LienIntra>).</Paragraphe></Attention></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quels sont les salariés concernés par l'exonération ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Pour ouvrir le droit à l'exonération des cotisations sociales, les salariés doivent :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Exercer partiellement ou en totalité leur activité dans un ou plusieurs établissements situés :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>En ZFRR</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Ou en ZRR non reclassée en ZFRR, mais bénéficiaire des effets du nouveau zonage.</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>L’activité exercée dans la zone doit être <MiseEnEvidence>réelle</MiseEnEvidence>, <MiseEnEvidence>régulière</MiseEnEvidence> et <MiseEnEvidence>indispensable</MiseEnEvidence> à la bonne exécution du contrat de travail.</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Être titulaires d’un contrat à temps complet ou partiel en <LienInterne LienPublication="R24389" type="Sigle">CDI</LienInterne>, ou d'un <LienInterne LienPublication="R2454" type="Sigle">CDD</LienInterne> d’au moins 12 mois conclu pour accroissement temporaire d’activité.</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>L'entreprise située dans une ZFRR qui bénéficie d'exonérations de charges patronales pour l'emploi de ses salariés doit le mentionner sur la <LienInterne LienPublication="F34059" type="Fiche d'information conditionnée" audience="Professionnels" commentaireLien="Déclaration sociale nominative (DSN)">déclaration sociale nominative (DSN)</LienInterne> à l’aide du code type de personnel (CTP) 099 « embauche 1<Exposant>er</Exposant> au 50<Exposant>e</Exposant> salarié ZFFR ».</Paragraphe><ASavoir><Titre>À savoir</Titre><Paragraphe>L'entreprise située dans une <LienIntra LienID="R72796" type="Définition de glossaire">commune « bénéficiaire du zonage ZFRR »</LienIntra> est exonérée de cotisations patronales si elle embauche des salariés <MiseEnEvidence>au plus tard le 31 décembre 2029</MiseEnEvidence>.</Paragraphe></ASavoir></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est la démarche à faire pour obtenir l'exonération ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Dans un délai de 30 jours à compter de la date d’effet du contrat de travail, l'entreprise doit remplir le formulaire Cerfa n° 10791 :</Paragraphe><ServiceEnLigne ID="R17115" URL="https://www.formulaires.service-public.gouv.fr/gf/cerfa_10791.do" audience="Professionnels" numerocerfa="10791*02" autrenumero="ME04" type="Formulaire"><Titre>Exonération de cotisations patronales pour l'embauche jusqu'à 50 salariés dans les ZFRR</Titre><Source ID="R30656">Ministère chargé de l'économie</Source></ServiceEnLigne><Paragraphe>La Dreets envoie sa réponse dans un délai de 3 mois.</Paragraphe><Paragraphe>En cas de déclaration hors délai, la durée de l'exonération est diminuée de la période comprise entre le jour de l'embauche et l'envoi ou le dépôt de la déclaration.</Paragraphe><ASavoir><Titre>À savoir</Titre><Paragraphe>Les obligations déclaratives des employeurs devraient évoluer. Un décret précisera prochainement les démarches à réaliser pour bénéficier de l’exonération.</Paragraphe></ASavoir></Chapitre></Texte><VoirAussi important="non"><Fiche ID="F31139" audience="Professionnels"><Titre>Zones France ruralités revitalisation (ZFRR) et Zones France ruralités revitalisation (ZFRR+) : exonérations fiscales</Titre><Theme ID="N24265"><Titre>Fiscalité</Titre></Theme></Fiche><Fiche ID="F34059" audience="Professionnels"><Titre>Déclaration sociale nominative (DSN)</Titre><Theme ID="N24267"><Titre>Ressources humaines</Titre></Theme></Fiche></VoirAussi><QuiPeutMAider ID="R64886" type="Place des entreprises"><Titre>PDE - Solliciter des avantages fiscaux et des réductions d’impôts</Titre><PivotLocal>https://conseillers-entreprises.service-public.gouv.fr/aide-entreprise/accueil/demande/reduction-impots</PivotLocal><IntroductionSimple><Titre>Le Service Public Conseillers entreprises</Titre><Paragraphe>Vous avez un projet, une difficulté, une question du quotidien ? &lt;br/&gt; Simple et gratuit : vous êtes rappelé(e) dans les 5 jours par LE conseiller qui peut vous aider.</Paragraphe></IntroductionSimple></QuiPeutMAider><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000041464708" ID="R31333"><Titre>Code général des impôts : article 1383 E bis</Titre><Complement>ZFRR et exonération de taxe foncière sur les hôtels et meublés de tourisme</Complement></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000048846858" ID="R52305"><Titre>Code de la sécurité sociale : article L241-19</Titre><Complement>Exonération de cotisations patronales dans les ZFRR</Complement></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000380899/" ID="R58477"><Titre>Décret n°97-127 du 12 février 1997 sur l'exonération de cotisations patronales dans les zones de revitalisation rurale</Titre></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000049746820" ID="R69028"><Titre>Arrêté du 19 juin 2024 constatant le classement de communes en zone France ruralités revitalisation (ZFRR)</Titre><Source ID="R38880">Legifrance</Source></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://boss.gouv.fr/portail/accueil/exonerations/exonerations-zonees.html#titre-chapitre-4--bassins-demploi-a-re" ID="R69211"><Titre>Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) : exonérations zonées</Titre><Source ID="R30673">Ministère chargé des affaires sociales</Source></Reference><ServiceEnLigne ID="R17115" URL="https://www.formulaires.service-public.gouv.fr/gf/cerfa_10791.do" audience="Professionnels" numerocerfa="10791*02" autrenumero="ME04" type="Formulaire"><Titre>Exonération de cotisations patronales pour l'embauche jusqu'à 50 salariés dans les ZFRR</Titre><Source ID="R30656">Ministère chargé de l'économie</Source></ServiceEnLigne><ServiceEnLigne ID="R69377" URL="https://www.service-public.gouv.fr/simulateur/calcul/zonageFranceRuralitesRevitalisation" audience="Professionnels" type="Simulateur"><Titre>Vérifier si une commune est située en zone ZFRR, est « bénéficiaire » du zonage ZFRR ou se situe dans une zone ZFRR +</Titre><Source ID="R30608">Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre</Source></ServiceEnLigne><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R69041" URL="https://www.urssaf.fr/accueil/employeur/beneficier-exonerations/exonerations-zonees/zone-revitalisation-rurale-zrr.html" audience="Professionnels"><Titre>Zones France ruralités revitalisation (ZFRR) : exonérations de cotisations patronales</Titre><Source ID="R30759">Urssaf</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R69124" URL="https://entreprendre.service-public.gouv.fr/actualites/A17460" audience="Professionnels"><Titre>Mise en place du zonage France Ruralité Revitalisation (FRR) au 1er juillet 2024</Titre><Source ID="R30608">Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R72820" URL="https://www.collectivites-locales.gouv.fr/files/files/3.%20Animer%20les%20territoires/5.%20La%20cohésion%20territoriale%20et%20l'aménagement%20du%20territoire/FAQ%20FRR_MAJ%20juillet2025.pdf" audience="Professionnels"><Titre>FAQ sur les zones France ruralités revitalisations</Titre><Source ID="R72829">Ministère de l’aménagement du territoire et de la décentralisation - Ministère chargé de la ruralité</Source></PourEnSavoirPlus><Definition ID="R72796"><Titre>Communes « bénéficiaires du zonage ZFRR ».</Titre><Texte><Paragraphe>Communes qui étaient implantées dans les anciennes Zones de revitalisation rurale (ZRR) qui n'ont pas été reclassées en Zones France Ruralité Revitalisation (ZFRR) mais qui bénéficient des exonérations fiscales et sociales des ZFRR.</Paragraphe></Texte></Definition><Definition ID="R38200"><Titre>Force majeure</Titre><Texte><Paragraphe>Événement exceptionnel, imprévisible et irrésistible justifiant de s'exonérer d'une obligation, d'un engagement ou d'une responsabilité (par exemple : catastrophe naturelle pour un contrat d'assurance, décès du salarié pour un contrat de travail)</Paragraphe></Texte></Definition><Abreviation ID="R24389" type="Sigle"><Titre>CDI</Titre><Texte><Paragraphe>Contrat de travail à durée indéterminée</Paragraphe></Texte></Abreviation><Abreviation ID="R2454" type="Sigle"><Titre>CDD</Titre><Texte><Paragraphe>Contrat à durée déterminée</Paragraphe></Texte></Abreviation></Publication>