<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="N13415" type="Dossier" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.5/Publication.xsd" spUrl="https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/N13415"><dc:title>Fin et rupture de contrat</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Ressources humaines</dc:subject><dc:description>Fin et rupture de contrat</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2023-06-16</dc:date><dc:type>Dossier</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>N13415</dc:identifier><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N24267</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Dossier</SurTitre><Audience>Professionnels</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Professionnels">Accueil professionnels</Niveau><Niveau ID="N24267">Ressources humaines</Niveau><Niveau ID="N13415" type="Dossier">Fin et rupture de contrat</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N24267"><Titre>Ressources humaines</Titre></Theme><SousThemePere ID="N10813">Réglementation du travail</SousThemePere><Fiche ID="F19030">Rupture conventionnelle d'un salarié du secteur privé</Fiche><Fiche ID="F40">Fin d'un contrat à durée déterminée (CDD)</Fiche><Fiche ID="F21789">Fin de contrat : documents à remettre au salarié</Fiche><Fiche ID="F87">Certificat de travail</Fiche><Fiche ID="F2867">Attestation employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi)</Fiche><Fiche ID="F86">Solde de tout compte</Fiche><Fiche ID="F37509">Rupture conventionnelle collective</Fiche><ServiceEnLigne ID="R33042" URL="https://www.formulaires.service-public.gouv.fr/gf/cerfa_13799.do" audience="Professionnels" format="application/pdf" poids="554.6 KB" numerocerfa="13799*02" type="Formulaire"><Titre>Déclaration de départ de salariés agricoles</Titre><Source ID="R30660">Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)</Source></ServiceEnLigne><ServiceEnLigne ID="R49377" URL="https://www.service-public.gouv.fr/simulateur/calcul/CertificatTravail" audience="Professionnels" type="Modèle de document"><Titre>Modèle de certificat de travail</Titre><Source ID="R30608">Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre</Source></ServiceEnLigne><ServiceEnLigne ID="R65297" URL="https://code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/demande-de-rendez-vous-en-vue-dune-rupture-conventionnelle?src_url=https://service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/N13415" audience="Professionnels" type="Modèle de document"><Titre>Demande de rendez-vous en vue d’une rupture conventionnelle individuelle</Titre><Source ID="R30661">Ministère chargé du travail</Source></ServiceEnLigne><ServiceEnLigne ID="R65298" URL="https://code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/rupture-dun-commun-accord-rupture-conventionnelle-collective?src_url=https://service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/N13415" audience="Professionnels" type="Modèle de document"><Titre>Convention individuelle de rupture d’un commun accord dans le cadre de l’accord collectif portant rupture conventionnelle collective</Titre><Source ID="R30661">Ministère chargé du travail</Source></ServiceEnLigne><ServiceEnLigne ID="R77606" URL="https://code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/lettre-accusant-reception-dune-lettre-de-demission?src_url=https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/N13415" audience="Professionnels" type="Modèle de document"><Titre>Modèle de lettre - Lettre de l’employeur accusant réception d’une lettre de démission d’un salarié</Titre><Source ID="R30661">Ministère chargé du travail</Source></ServiceEnLigne><QuestionReponse ID="F31539" audience="Professionnels"><Titre>Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?</Titre></QuestionReponse></Publication>