[RG - Licenciement d'un salarié en arrêt maladie]Direction de l'information légale et administrativeTravail - Formation, Ressources humaines[RG - Licenciement d'un salarié en arrêt maladie]Direction de l'information légale et administrativeEntreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2025-10-07Recherche guidéetext/xmlF36512FrisPartOf N31006France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesRecherche guidéeParticuliersProfessionnelswww.service-public.frAccueil professionnelsRessources humainesLicenciement[RG - Licenciement d'un salarié en arrêt maladie]Ressources humainesRéglementation du travailLicenciementLicenciement économiqueLicenciement économique : obligations de l'employeurPlan de sauvegarde de l'emploi (PSE)Priorité de réembaucheContrat de sécurisation professionnelle (CSP)Licenciement pour motif personnelMotifs du licenciement personnel d’un salarié du secteur privéProcédure de licenciement d’un salarié pour motif personnelLicenciement pour maladieLicenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulierGénéralitésPréavis de licenciement d'un salariéIndemnité de licenciement du salarié en CDIPerturbation de l'entrepriseVous êtes licencié car votre absence perturbe le fonctionnement de l'entrepriseMotif disciplinaireVous êtes licencié pour un motif disciplinaireMotif économiqueVous êtes licencié pour un motif économiqueInaptitude du salariéVous êtes licencié pour inaptitudeAutres motifsVous êtes licencié pour un autre motif