<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><ServiceComplementaire xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="R73317" type="selNG" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.5/ServiceComplementaire.xsd" spUrl="https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R73317"><dc:title>Saisir le Défenseur des droits d’un cas de discrimination ou de harcèlement</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Justice</dc:subject><dc:description>Saisir le Défenseur des droits d’un cas de discrimination ou de harcèlement - Service en ligne</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2025-08-27</dc:date><dc:type>Service en ligne</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>R73317</dc:identifier><dc:language>Fr</dc:language><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Service en ligne</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau><Niveau ID="servicesEnLigne" type="Liste - Service en ligne">Services en ligne et formulaires</Niveau><Niveau ID="R73317" type="selNG">Saisir le Défenseur des droits d’un cas de discrimination ou de harcèlement</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19807"><Titre>Justice</Titre><Audience>Particuliers</Audience></Theme><Cout><Paragraphe>Service <MiseEnEvidence>gratuit</MiseEnEvidence></Paragraphe></Cout><NbEtapes><Paragraphe><MiseEnEvidence>11 étapes</MiseEnEvidence></Paragraphe></NbEtapes><Langue><Paragraphe>Langue <MiseEnEvidence>française</MiseEnEvidence></Paragraphe></Langue><Public><Paragraphe><MiseEnEvidence>Victime</MiseEnEvidence> ou <MiseEnEvidence>témoin</MiseEnEvidence> d’un cas de <MiseEnEvidence>discrimination</MiseEnEvidence> ou de <MiseEnEvidence>harcèlement</MiseEnEvidence>, que vous soyez <MiseEnEvidence>majeur</MiseEnEvidence> ou <MiseEnEvidence>mineur</MiseEnEvidence></Paragraphe></Public><CommentFaireSelf><Etapes><Liste type="numero"><Item><Paragraphe>Cocher la <MiseEnEvidence>rubrique « Je suis victime d’une discrimination »</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Lire les <MiseEnEvidence>informations pratiques</MiseEnEvidence> (temps de la démarche, objectif du formulaire, etc.)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Expliquer votre <MiseEnEvidence>situation</MiseEnEvidence> ou celle de la personne pour laquelle vous faites un signalement (cadre dans lequel les faits ont eu lieu, plainte, appel à un médiateur, etc.)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Indiquer <MiseEnEvidence>ce que vous attendez</MiseEnEvidence> du Défenseur des droits</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Transmettre tous les <MiseEnEvidence>documents</MiseEnEvidence> permettant de prouver la discrimination ou le harcèlement (vous avez la possibilité d’envoyer gratuitement ces documents par courrier postal)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Indiquer vos <MiseEnEvidence>éléments d’identité</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Préciser vos <MiseEnEvidence>coordonnées postales</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Indiquer si vous souhaitez que votre demande soit <MiseEnEvidence>traitée</MiseEnEvidence> par un délégué du Défenseur des droits se trouvant <MiseEnEvidence>proche de chez vous</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Fournir vos <MiseEnEvidence>coordonnées électroniques et téléphoniques</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Lire le <MiseEnEvidence>récapitulatif</MiseEnEvidence> de la demande</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Appuyez sur « Suivant » pour <MiseEnEvidence>envoyer</MiseEnEvidence> votre demande</Paragraphe></Item></Liste></Etapes><Documents><Paragraphe><MiseEnEvidence>Tout document</MiseEnEvidence> permettant d’<MiseEnEvidence>expliquer</MiseEnEvidence> votre <MiseEnEvidence>situation</MiseEnEvidence> et d’<MiseEnEvidence>établir </MiseEnEvidence>la <MiseEnEvidence>discrimination</MiseEnEvidence> ou le <MiseEnEvidence>harcèlement</MiseEnEvidence>.</Paragraphe><Paragraphe>Exemples :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Photos, enregistrements vidéos ou audios</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Certificat médical</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Témoignages avec copie de la pièce d’identité du témoin</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Copie de plainte</Paragraphe></Item></Liste></Documents></CommentFaireSelf><SuiviSelf><Suivi><Paragraphe>Lorsque le Défenseur des droits reçoit une demande, il <MiseEnEvidence>vérifie</MiseEnEvidence> d’abord qu’il a le <MiseEnEvidence>droit d’intervenir</MiseEnEvidence>. Si votre demande ne fait pas partie de ses missions, il vous oriente vers le bon interlocuteur.</Paragraphe><Paragraphe>Quand votre problème fait <MiseEnEvidence>partie</MiseEnEvidence> de ses missions, le délégué du Défenseur des droits vous <MiseEnEvidence>informe</MiseEnEvidence> des différentes <MiseEnEvidence>solutions</MiseEnEvidence> possibles.</Paragraphe></Suivi></SuiviSelf><LienWeb URL="https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/"/><FicheLiee ID="F1043" audience="Particuliers" type="Fiche d'information conditionnée"><Titre>Harcèlement sexuel ou sexiste</Titre><Dossier ID="N31146">Harcèlement</Dossier></FicheLiee></ServiceComplementaire>