Période de reconversion professionnelle interne ou externeDirection de l'information légale et administrativeTravail - FormationPériode de reconversion professionnelle interne ou externe - FormulaireDirection de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2026-02-12Formulairetext/xmlR75681FrFrance entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesFormulaireParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersServices en ligne et formulairesPériode de reconversion professionnelle interne ou externeTravail - FormationParticuliers17613*01Service gratuit4 étapesLangue françaiseL’employeur doit adresser le dossier complet à l’Opco dont il relève au plus tard dans les 30 jours calendaires qui précèdent le début de l’exécution de la période de reconversion.Salarié, employeur, opérateur de compétences (Opco)L’employeur remplit le formulaire en 3 exemplaires : un pour l’employeur, un pour l’Opco et un pour vousL’employeur date chacun des exemplaires et signe avec le salarié un exemplaire pour chacune des partiesL’employeur remet un exemplaire au salariéL’employeur complète l’exemplaire restant en ajoutant les documents nécessaires pour constituer un dossier complet et l’adresser à l’OpcoLa notice n°52422#01 présente la démarche à suivre.L'Opco dispose de 20 jours calendaires à compter de la date de réception du dossier complet pour se prononcer sur la prise en charge.L’Opco informe l’employeur de sa décision de prise en charge.Reconversion : promotion par alternance (Pro-A) ou période de reconversionFormation des salariés du secteur privéJour calendaireCorrespond à la totalité des jours du calendrier de l'année civile, du 1er janvier au 31 décembre, y compris les jours fériés ou chômésOpérateur de compétences (OPCO)Finance l'apprentissage, apporte son aide pour élaborer les certifications professionnelles et pour définir les besoins en formation des entreprises