Demande unique de retraite anticipée de base pour carrière longueDirection de l'information légale et administrativeTravail - FormationDemande unique de retraite anticipée de base pour carrière longue - FormulaireDirection de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2025-08-25Formulairetext/xmlR36296FrFrance entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesFormulaireParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersServices en ligne et formulairesDemande unique de retraite anticipée de base pour carrière longueTravail - FormationParticuliersS5135l2 étapesLangue françaiseÀ déposer au plus tôt 5 mois avant la date de départ choisiePersonne relevant de l’Assurance retraite ou de la MSA ou du régime des cultes (Cavimac)Compléter et signer le formulaire (il peut être complété en ligne, puis téléchargé et imprimé)Adresser le formulaire et les justificatifs demandés par courrier à la caisse de retraite du régime de votre dernière activité professionnelle Assurance retraiteAssurance retraiteCaisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat)carsatCaisse nationale d'assurance maladie (Cnam) MSAMSAMutualité sociale agricole (MSA)msaCaisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA) CavimacCavimacCaisse d'assurance vieillesse, invalidité et maladie des cultes (Cavimac)Quelle que soit votre situation, vous devez joindre les documents suivants :Photocopie de votre carte d’identité ou de votre passeport ou de tout autre justificatif d’état civil et de nationalité si vous êtes de nationalité française ou ressortissant de l’Espace économique européen ou SuisseOu photocopie de tout document justifiant votre état civil et de tout justificatif de la régularité de votre séjour en France, en cours de validité (titre de séjour ou récépissé de demande ou de renouvellement de titre de séjour) si vous êtes d’une autre nationalitéRelevé d’identité bancairePhotocopies de vos 2 derniers avis d’impôt sur le revenu ou de vos deux derniers avis de situation déclarative à l’impôt sur le revenu.Selon votre situation, vous pouvez avoir d’autres justificatifs à joindre :Si vous êtes parent : photocopie de votre livret de famille à jour ou extrait d’acte de naissance de vos enfants ou décision de justice vous confiant l’enfant que vous avez recueilliSi vous avez eu, élevé ou recueilli un ou des enfants atteints d’une incapacité au moins égale à 80 % : tout document attestant l’attribution et/ou le versement d’une allocation et de son complément (AEEH, PCH,...)Si vous êtes majeur protégé : votre jugement de tutelle ou de curatelleSi vous êtes exploitant agricole et cessez votre activité : tout document attestant de votre cessation d’activité (par exemple, résiliation de bail)Si vous avez été salarié au cours des 12 derniers mois : vos bulletins de salaire des 12 derniers moisSi vous avez été au chômage ou en préretraite au cours de la dernière année : vos attestations France Travail ou toutes autres pièces justificatives de la dernière annéeSi vous avez été malade ou accidenté au cours des 2 dernières années : vos décomptes d’indemnités journalières (ou attestation) délivrés par votre caisse d’assurance maladie pour les 2 dernières annéesSi vous êtes reconnu médicalement inapte au travail : certificat médical disponible auprès de votre caisse de retraite et complété par un médecinSi vous justifiez d’un taux d’incapacité au moins égal 50 % au titre de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) : votre notification d’attribution ou de rejet de l’AAHSi vous êtes ancien combattant ou dans une situation similaire : votre carte de combattant et un état signalétique et des servicesSi vous avez effectué un service national : état signalétique et des services ou livret militaireSi vous faites face à un handicap ou à une maladie invalidante : tout document attestant de votre incapacité permanente au moins égale à 50 % ou d’un handicap de niveau comparable au cours de votre carrière.Retraite anticipée pour carrière longue du salariéRetraite d'un salarié du secteur privéEspace économique européen (EEE)Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, SuèdeMSAMutualité sociale agricole