<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="F36708" type="Fiche d'information conditionnée" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.4/Publication.xsd" dateDerniereModificationImportante="2026-01-08T00:00:00" spUrl="https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F36708" profilsPro="ei"><dc:title>Tout savoir sur la protection sociale de l'entrepreneur individuel</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Fonctionnement de l'entreprise</dc:subject><dc:description>En tant qu'entrepreneur individuel, vous pouvez bénéficiez d'une protection sociale en payant des cotisations sociales. Cette protection comprend des droits à l'assurance maladie, l'assurance maternité/paternité, la retraite.</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2026-01-08</dc:date><dc:type>Fiche pratique</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>F36708</dc:identifier><dc:source>https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006141670/#LEGISCTA000036391244, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006141671, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006141672/#LEGISCTA000037062334, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006141568/#LEGISCTA000036475253</dc:source><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N32113</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Fiche pratique</SurTitre><Audience>Professionnels</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Professionnels">Accueil professionnels</Niveau><Niveau ID="N32112">Fonctionnement de l'entreprise</Niveau><Niveau ID="N32113">Gouvernance - Gérance</Niveau><Niveau ID="F36708" type="Fiche d'information conditionnée">Tout savoir sur la protection sociale de l'entrepreneur individuel</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N32112"><Titre>Fonctionnement de l'entreprise</Titre></Theme><DossierPere ID="N32113"><Titre>Gouvernance - Gérance</Titre><SousDossier ID="N32113-1"><Titre>Décisions des associés</Titre><Fiche ID="F36625">Prise de décisions dans une société par actions simplifiée (SAS)</Fiche><Fiche ID="F39283">Prise de décisions dans une société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU)</Fiche><Fiche ID="F36714">Prise de décision dans une société à responsabilité limitée (SARL)</Fiche><Fiche ID="F36715">Prise de décision dans unesociété anonyme (SA)</Fiche><Fiche ID="F36717">Prise de décision dans une société civile immobilière (SCI)</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N32113-2"><Titre>Rémunération du dirigeant</Titre><Fiche ID="F36249">Revenus du micro-entrepreneur</Fiche><Fiche ID="F38434">Revenus d'un entrepreneur individuel</Fiche><Fiche ID="F36065">Revenus du dirigeant d'une société</Fiche><Fiche ID="F32963">Fiscalité des dividendes perçus par les associés</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N32113-3"><Titre>Protection sociale du dirigeant</Titre><Fiche ID="F37353">Régime micro-social</Fiche><Fiche ID="F36708">Tout savoir sur la protection sociale de l'entrepreneur individuel</Fiche></SousDossier></DossierPere><SousDossierPere>Protection sociale du dirigeant</SousDossierPere><Introduction><Texte><Paragraphe>En tant qu'entrepreneur individuel, vous pouvez bénéficiez d'une protection sociale en payant des cotisations sociales. Cette protection comprend des droits à l'assurance maladie, l'assurance maternité/paternité, la retraite.</Paragraphe></Texte></Introduction><Questionnaire><Question><Titre><Paragraphe>Vous exercez une activité</Paragraphe></Titre><Choix><Titre><Paragraphe>artisanale ou commerciale</Paragraphe></Titre><IntituleSiSelectionne><Paragraphe>Vous exercez une activité artisanale ou commerciale</Paragraphe></IntituleSiSelectionne><SiSelectionne><affecteVrai var="T14221"/><affecteFaux var="T14222"/></SiSelectionne></Choix><Choix><Titre><Paragraphe>libérale</Paragraphe></Titre><IntituleSiSelectionne><Paragraphe>Vous exercez une activité libérale</Paragraphe></IntituleSiSelectionne><SiSelectionne><affecteVrai var="T14222"/><affecteFaux var="T14221"/></SiSelectionne></Choix></Question></Questionnaire><ListeSituations affichage="onglet"><Situation><Titre>
Vous exercez une activité artisanale ou commerciale</Titre><Condition><estVrai var="T14221"/></Condition><Texte><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est votre protection en cas de maladie ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>En cas d'arrêt maladie, vous pouvez bénéficier <LienExterne URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants">d'indemnités journalières</LienExterne> si vous remplissez certaines conditions.</Paragraphe><Paragraphe>Vous devez notamment être affilié à la Sécurité sociale des indépendants pour votre activité depuis au moins 12 mois sans interruption. Cela signifie que vous devez être rattaché à la sécurité sociale des indépendants pour qu'elle puisse gérer vos prestations de base en matière d'assurance maladie.</Paragraphe><Paragraphe>En revanche, vous ne pouvez pas bénéficier des indemnités journalières pendant les 3 premiers jours d'arrêt : c'est le <MiseEnEvidence>délai de carence.</MiseEnEvidence></Paragraphe><Paragraphe>Le montant de vos indemnités journalières est calculé en fonction de votre revenu d'activité annuel dans la limite de <Valeur>48 060 €</Valeur>. Par jour de maladie, vous recevez une indemnité égale à votre revenu d'activité annuel divisé par 730. Si votre revenu annuel dépasse <Valeur>48 060 €</Valeur>, alors vos indemnités journalières sont égales à <Valeur>65,84 €</Valeur>.</Paragraphe><Exemple><Titre>Exemple</Titre><Paragraphe>Vous tombez malade le 13 novembre, vous ne pouvez plus travailler et vous remplissez toutes les conditions pour obtenir des indemnités journalières. Si vous êtes en arrêt maladie du 13 novembre au 25 novembre, vous percevez des indemnités journalières à partir du 16 novembre. Elles sont ensuite versées jusqu'à la fin de votre arrêt de travail (le 25 novembre).</Paragraphe></Exemple></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est votre protection en cas de maternité ou de paternité ?</Paragraphe></Titre><BlocCas affichage="radio"><Cas><Titre>
Maternité</Titre><Paragraphe>Lorsque vous cessez le travail dans le cadre d'un <MiseEnEvidence>congé maternité</MiseEnEvidence>, vous pouvez percevoir des <LienExterne URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric">indemnités journalières et une allocation forfaitaire de repos maternel</LienExterne> si vous remplissez certaines conditions.</Paragraphe><Paragraphe>Vous devez notamment <MiseEnEvidence>être affilié à la Sécurité sociale depuis au moins 6 mois</MiseEnEvidence> à la date prévue de votre accouchement. Vous pourrez bénéficier de vos indemnités et de l'allocation forfaitaire pendant au moins 8 semaines tant que vous ne travaillez pas.</Paragraphe><Paragraphe>L'allocation forfaitaire de repos maternel est versée <MiseEnEvidence>en 2 fois</MiseEnEvidence> : la moitié au<MiseEnEvidence> début du congé maternité</MiseEnEvidence> et l'autre moitié à la <MiseEnEvidence>fin de la période obligatoire de cessation d'activité</MiseEnEvidence> (8 semaines dont 6 après l'accouchement). Elle est égale à <Valeur>4 005 €</Valeur>.</Paragraphe><Paragraphe>Les indemnités journalières quant à elles sont versées chaque jour de congé maternité. Elles sont d'un montant pouvant atteindre au maximum <Valeur>65,84 €</Valeur>.</Paragraphe></Cas><Cas><Titre>
Paternité</Titre><Paragraphe>Si vous décidez de <LienExterne URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant">prendre un congé paternité</LienExterne> dans les 6 mois qui suivent la naissance de votre enfant, vous pouvez bénéficier d'une indemnité journalière forfaitaire. Son montant est de <Valeur>65,84 €</Valeur> par jour. En revanche, lorsque vos revenus sont inférieurs à <Valeur>4 582 €</Valeur>par an, vos indemnités sont réduites à <Valeur>10 %</Valeur> du montant habituel.</Paragraphe><Paragraphe>Vous devez être affilié à la sécurité sociale pour votre activité indépendante depuis <MiseEnEvidence>au moins 6 mois</MiseEnEvidence> à la date présumée de l'accouchement ou au début de vos congés paternité.</Paragraphe></Cas></BlocCas></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est votre protection en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Votre régime d'assurance maladie <MiseEnEvidence>n'indemnise pas </MiseEnEvidence>les accidents de travail ou les maladies professionnelles. Vous pouvez cependant bénéficier de la <MiseEnEvidence>prise en charge de vos frais de santé</MiseEnEvidence> comme cela est le cas en cas de <LienExterne URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants">maladie</LienExterne>.</Paragraphe><Paragraphe>Vous pouvez souscrire une <LienExterne URL="https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/assurance-volontaire-individuelle-mp">assurance volontaire et individuelle AT/MP</LienExterne> contre le risque d'accident de travail et de maladie professionnelle auprès de votre caisse d'assurance maladie. L'assurance volontaire AT/MP est également ouverte aux <LienInterne LienPublication="F33429" type="Fiche Question-réponse conditionnée" audience="Professionnels">conjoints collaborateurs</LienInterne> qui exercent une activité régulière dans l'entreprise de leur conjoint sans percevoir de rémunération.</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quel est votre régime de retraite ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>En tant que travailleur indépendant, vous cotisez pour votre <LienInterne LienPublication="F33841" type="Fiche d'information conditionnée" audience="Professionnels">retraite</LienInterne> peu importe le montant de vos revenus.</Paragraphe><Paragraphe>Si vous ne réalisez pas de chiffre d'affaires ou que celui est faible, vous devez tout de même verser une cotisation minimale égale à <Valeur>967 €</Valeur>. Cela vous permet de valider au minimum 3 trimestres de retraite par an.</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est votre assurance chômage ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>En tant que travailleur indépendant, lorsque vous cessez votre activité de manière involontaire, vous pouvez bénéficier à certaines conditions d'une <LienExterne URL="https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo/autres-allocations/lallocation-pour-les-travailleur.html">allocation pour les travailleurs indépendants (ATI)</LienExterne> versée par France Travail (anciennement Pôle emploi).</Paragraphe><Paragraphe>Son montant est compris entre <Valeur>19,73 €</Valeur> et <Valeur>26,30 €</Valeur> par jour.</Paragraphe><Paragraphe>L'allocation est versée pour une durée maximale de <MiseEnEvidence>182 jours</MiseEnEvidence>.</Paragraphe></Chapitre></Texte></Situation><Situation><Titre>
Vous exercez une activité libérale</Titre><Condition><estVrai var="T14222"/></Condition><Texte><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est votre protection en cas de maladie ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>En cas d'arrêt maladie, vous pouvez bénéficier <MiseEnEvidence/><LienExterne URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-profession-liberale">d'indemnités journalières (IJ)</LienExterne> si vous remplissez certaines conditions.</Paragraphe><Paragraphe>Vous devez notamment être affilié à la Sécurité sociale des indépendants pour votre activité depuis <MiseEnEvidence>au moins 12 mois sans interruption</MiseEnEvidence>. Cela signifie que vous devez être rattaché à la Sécurité sociale des indépendants pour qu'elle puisse gérer vos prestations de base en matière d'assurance maladie.</Paragraphe><Paragraphe>Le durée totale de l'arrêt ne peut pas dépasser <MiseEnEvidence>90 jours</MiseEnEvidence>.</Paragraphe><Paragraphe>En revanche, vous ne pourrez pas bénéficier des indemnités journalières pendant les 3 premiers jours d'arrêt : c'est le <MiseEnEvidence>délai de carence</MiseEnEvidence>.</Paragraphe><Paragraphe>Le montant de vos indemnités journalières est calculé en fonction de votre revenu d'activité annuel dans la limite de <Valeur>144 180 €</Valeur>. Vous pouvez recevoir, par jour de maladie, une indemnité égale à votre revenu d'activité annuel moyen divisé par 730. Si votre revenu annuel dépasse <Valeur>144 180 €</Valeur>, alors vos indemnités journalières sont égales à <Valeur>197,50 €</Valeur>.</Paragraphe><Exemple><Titre>Exemple</Titre><Paragraphe>Vous tombez malade le 13 novembre, vous ne pouvez plus travailler et vous remplissez toutes les conditions pour obtenir des indemnités journalières. Si vous êtes en arrêt maladie du 13 novembre au 25 novembre, vous percevez des indemnités journalières à partir du 16 novembre. Elles sont ensuite versées jusqu'à la fin de votre arrêt de travail (le 25 novembre).</Paragraphe></Exemple></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est votre protection en cas de maternité ou de paternité ?</Paragraphe></Titre><BlocCas affichage="radio"><Cas><Titre>
Maternité</Titre><Paragraphe>Lorsque vous cessez le travail dans le cadre d'un <MiseEnEvidence>congé maternité</MiseEnEvidence>, vous pouvez percevoir des <LienExterne URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric">indemnités journalières et une allocation forfaitaire de repos maternel</LienExterne> si vous remplissez certaines conditions.</Paragraphe><Paragraphe>Vous devez notamment <MiseEnEvidence>être affilié à la sécurité sociale depuis au moins 6 mois</MiseEnEvidence> à la date prévue de votre accouchement. Vous pourrez bénéficier de vos indemnités et de l'allocation forfaitaire pendant au moins 8 semaines tant que vous ne travaillez pas.</Paragraphe><Paragraphe>L'allocation forfaitaire de repos maternel est versée <MiseEnEvidence>en 2 fois</MiseEnEvidence> : la moitié du <MiseEnEvidence>début du congé maternité</MiseEnEvidence> et l'autre moitié à la <MiseEnEvidence>fin de la période obligatoire de cessation d'activité</MiseEnEvidence> (8 semaines dont 6 après l'accouchement). Elle est égale à <Valeur>4 005 €</Valeur>.</Paragraphe><Paragraphe>Les indemnités journalières quant à elle sont versées chaque jour de congé maternité. Elles sont d'un montant pouvant atteindre au maximum <Valeur>65,84 €</Valeur>.</Paragraphe><Paragraphe>Améli.fr met à votre disposition un <LienInterne LienPublication="R10850" type="Simulateur" audience="Professionnels">simulateur </LienInterne>pour vous renseigner sur vos indemnités journalières.</Paragraphe></Cas><Cas><Titre>
Paternité</Titre><Paragraphe>Si vous décidez de <LienExterne URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant">prendre un congé paternité</LienExterne> dans les 6 mois qui suivent la naissance de votre enfant, vous pouvez bénéficier d'une indemnité journalière forfaitaire. Son montant est de <Valeur>65,84 €</Valeur> par jour. En revanche, lorsque vos revenus sont inférieurs à <Valeur>4 582 €</Valeur> par an, vos indemnités sont réduites à <Valeur>10 %</Valeur> du montant habituel.</Paragraphe><Paragraphe>Vous devez être affilié à la sécurité sociale pour votre activité indépendante depuis <MiseEnEvidence>au moins 6 mois</MiseEnEvidence> à la date présumée de l'accouchement ou au début de vos congés paternité.</Paragraphe></Cas></BlocCas></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est votre protection en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle  ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Votre régime d'assurance maladie <MiseEnEvidence>ne prend pas en compte</MiseEnEvidence> le risque d'accident de travail ou de maladie professionnelle. Vous pouvez cependant bénéficier de la <MiseEnEvidence>prise en charge de vos frais de santé</MiseEnEvidence> comme cela est le cas en cas de <LienExterne URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants">maladie</LienExterne>.</Paragraphe><Paragraphe>Vous pouvez souscrire une <LienExterne URL="https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/assurance-volontaire-individuelle-mp">assurance volontaire et individuelle AT/MP</LienExterne> contre le risque d'accident de travail et de maladie professionnelle auprès de votre caisse d'assurance maladie. L'assurance volontaire AT/MP est également ouverte aux conjoints collaborateurs qui exercent une activité régulière dans l'entreprise de leur conjoint sans percevoir de rémunération.</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est votre régime de retraite ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>En tant que travailleur indépendant, vous cotisez pour votre <LienInterne LienPublication="F33841" type="Fiche d'information conditionnée" audience="Professionnels">retraite</LienInterne> peu importe le montant de vos revenus.</Paragraphe><Paragraphe>Si vous ne réalisez pas de chiffre d'affaires ou que celui-ci est faible, vous devez tout de même verser une cotisation minimale égale à <Valeur>540 €</Valeur>. Cela vous permet de valider au minimum 3 trimestres de retraite par an.</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Quelle est votre assurance chômage ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>En tant que travailleur indépendant lorsque vous cessez votre activité de manière involontaire et que vous remplissez certaines conditions vous pouvez bénéficier d'une <LienExterne URL="https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo/autres-allocations/lallocation-pour-les-travailleur.html">allocation pour les travailleurs indépendants (ATI)</LienExterne> versée par France Travail (anciennement Pôle emploi).</Paragraphe><Paragraphe>Son montant est compris entre <Valeur>19,73 €</Valeur> et <Valeur>26,30 €</Valeur> par jour.</Paragraphe><Paragraphe>L'allocation est versée pour une durée maximale de 182 jours.</Paragraphe></Chapitre></Texte></Situation></ListeSituations><VoirAussi important="non"><Fiche ID="F33841" audience="Professionnels"><Titre>Régime de retraite de l'entrepreneur individuel (EI)</Titre><Theme ID="N24267"><Titre>Ressources humaines</Titre></Theme></Fiche></VoirAussi><QuiPeutMAider ID="R194" sve="non" type="Local personnalisé sur SP"><Titre>France Travail</Titre><Complement>Allocations chômage</Complement><PivotLocal>france_travail</PivotLocal><RessourceWeb URL="https://www.francetravail.fr/annuaire/"/><Source ID="R30668">France Travail</Source></QuiPeutMAider><QuiPeutMAider ID="R51051" sve="non" type="National"><Titre>Ameli</Titre><Complement>Maladie, maternité et paternité</Complement><RessourceWeb URL="https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contacts/lenvoi-dune-feuille-de-soins-ou-dun-arret-de-travail/envoyer-une-feuille-de-soins"/></QuiPeutMAider><QuiPeutMAider ID="R48576" sve="non" type="National"><Titre>Caisse régionale de retraite (Cnav, Carsat, CGSS ou CSS)</Titre><Complement>Retraite</Complement><RessourceWeb URL="https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/footer/contacts.html"/><Source ID="R30670">Caisse nationale d'assurance vieillesse</Source></QuiPeutMAider><QuiPeutMAider ID="R14262" sve="non" type="Centre de contact"><Titre>Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (Cnavpl)</Titre><Complement>Retraite</Complement><Source ID="R30765">Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (Cnavpl)</Source><Texte><Paragraphe>Régime d'assurance vieillesse des professions libérales</Paragraphe><Chapitre><Titre><Paragraphe>Par messagerie</Paragraphe></Titre><Paragraphe>cnavpl.info@cnavpl.fr</Paragraphe><Paragraphe>ou</Paragraphe><Paragraphe>https://www.cnavpl.fr/contact/</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Par courrier</Paragraphe></Titre><Paragraphe>102 rue de Miromesnil - 75008 Paris</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Par téléphone</Paragraphe></Titre><Paragraphe>+33 (0)1 44 95 01 50</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Par télécopie</Paragraphe></Titre><Paragraphe>+33 (0)1 45 61 91 37</Paragraphe></Chapitre></Texte></QuiPeutMAider><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006141670/#LEGISCTA000036391244" ID="R63745"><Titre>Code de la sécurité sociale : articles L621-1 à 623-4</Titre><Complement>Assurance maladie, maternité</Complement></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006141671" ID="R58147"><Titre>Code de la sécurité sociale : articles L631-1 à L635-4-1</Titre><Complement>Assurance vieillesse</Complement></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006141672/#LEGISCTA000037062334" ID="R63746"><Titre>Code de la sécurité sociale : articles L640-1 à L646-4</Titre><Complement>Professions libérales</Complement></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006141568/#LEGISCTA000036475253" ID="R65836"><Titre>Code de la sécurité sociale : articles D623-1 à D623-8</Titre></Reference><ServiceEnLigne ID="R10850" URL="http://www.ameli.fr/simulateur" audience="Professionnels" type="Simulateur"><Titre>Calculer les indemnités journalières maternité ou paternité et d’accueil de l’enfant</Titre><Source ID="R30675">Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)</Source></ServiceEnLigne><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R63570" URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants" audience="Professionnels"><Titre>Arrêt maladie du commerçant ou de l'artisan</Titre><Source ID="R30675">Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R63657" URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric" audience="Professionnels"><Titre>Congé maternité des travailleuses indépendantes et des conjointes collaboratrices</Titre><Source ID="R30675">Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R63660" URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant" audience="Professionnels"><Titre>Congé paternité du travailleur indépendant</Titre><Source ID="R30675">Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R63683" URL="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-profession-liberale" audience="Professionnels"><Titre>Indemnités journalières travailleur indépendant profession libérale</Titre><Source ID="R30675">Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R63666" URL="https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo/autres-allocations/lallocation-pour-les-travailleur.html" audience="Professionnels"><Titre>Allocation des travailleurs indépendants (ATI)</Titre><Source ID="R30668">France Travail</Source></PourEnSavoirPlus><QuestionReponse ID="F23994" audience="Professionnels"><Titre>Un travailleur indépendant a-t-il droit à une assurance chômage ?</Titre></QuestionReponse><QuestionReponse ID="F33429" audience="Professionnels"><Titre>Quel est le régime social du conjoint-collaborateur du micro-entrepreneur ?</Titre></QuestionReponse></Publication>