<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="F35989" type="Fiche d'information conditionnée" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.4/Publication.xsd" spUrl="https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F35989" profilsPro="tout"><dc:title>Transmission d'entreprise : trouver et sélectionner un repreneur</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Étapes de vie</dc:subject><dc:description>Trouver un repreneur est une étape cruciale qui implique de faire connaître votre entreprise et de communiquer votre intention de la vendre. Vous devrez dès lors définir vos critères de sélection du repreneur et veiller à la confidentialité de votre projet.</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2023-11-14</dc:date><dc:type>Fiche pratique</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>F35989</dc:identifier><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N31906</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Fiche pratique</SurTitre><Audience>Professionnels</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Professionnels">Accueil professionnels</Niveau><Niveau ID="N31900">Étapes de vie</Niveau><Niveau ID="N31906">Je transmets</Niveau><Niveau ID="F35989" type="Fiche d'information conditionnée">Transmission d'entreprise : trouver et sélectionner un repreneur</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N31900"><Titre>Étapes de vie</Titre></Theme><DossierPere ID="N31906"><Titre>Je transmets</Titre><SousDossier ID="N31906-1"><Titre>Vous préparez la transmission</Titre><Fiche ID="F35966">Anticiper et préparer la transmission d'entreprise</Fiche><Fiche ID="F35959">Diagnostiquer l'entreprise</Fiche><Fiche ID="F35989">Trouver et sélectionner un repreneur</Fiche><Fiche ID="F35967">Valoriser son entreprise avant la transmission</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N31906-2"><Titre>Vous transmettez une entreprise individuelle</Titre><Fiche ID="F35997">Cession de l'entreprise individuelle à un tiers</Fiche><Fiche ID="F35995">Cession de l'entreprise individuelle aux salariés</Fiche><Fiche ID="F35994">Cession de l'entreprise individuelle à un membre de la famille</Fiche><Fiche ID="F35992">Donation de l'entreprise individuelle à un membre de la famille</Fiche><Fiche ID="F35993">Donation de l'entreprise individuelle aux salariés</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N31906-3"><Titre>Vous transmettez un fonds de commerce</Titre><Fiche ID="F37197">Cession du fonds de commerce à un tiers</Fiche><Fiche ID="F37196">Cession du fonds de commerce à un membre de la famille</Fiche><Fiche ID="F37195">Cession du fonds de commerce aux salariés</Fiche><Fiche ID="F37199">Donation du fonds de commerce à un membre de la famille</Fiche><Fiche ID="F37200">Donation du fonds de commerce aux salariés</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N31906-4"><Titre>Vous transmettez des parts sociales</Titre><Fiche ID="F36015">Cession de parts sociales d’une société à responsabilité limitée (SARL / EURL)</Fiche><Fiche ID="F36016">Cession de parts sociales d’une société civile immobilière (SCI)</Fiche><Fiche ID="F36019">Donation de parts sociales d’une société à responsabilité limitée (SARL / EURL)</Fiche><Fiche ID="F36017">Donation de parts sociales d’une société civile</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N31906-5"><Titre>Vous transmettez des actions</Titre><Fiche ID="F36022">Cession d’actions d’une société par actions simplifiée (SAS / SASU)</Fiche><Fiche ID="F36023">Cession d’actions d’une société anonyme (SA)</Fiche><Fiche ID="F36026">Donation d'actions dans une société par actions simplifiée (SAS / SASU)</Fiche><Fiche ID="F36025">Donation d'actions dans une société anonyme (SA)</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N31906-6"><Titre>Vous finalisez la transmission</Titre><Fiche ID="F36054">Négocier et rédiger le protocole d'accord avec le repreneur</Fiche><Fiche ID="F36049">Rédiger et signer l'acte de cession définitif</Fiche></SousDossier></DossierPere><SousDossierPere>Vous préparez la transmission</SousDossierPere><Introduction><Texte><Paragraphe><MiseEnEvidence>Trouver un repreneur</MiseEnEvidence> est une étape cruciale qui implique de faire connaître votre entreprise et de communiquer votre intention de la vendre. Vous devrez dès lors définir vos critères de sélection du repreneur et veiller à la confidentialité de votre projet.</Paragraphe></Texte></Introduction><Texte><Chapitre><Titre><Paragraphe>Rédaction de l'annonce de cession</Paragraphe></Titre><Paragraphe><MiseEnEvidence>L'annonce de cession</MiseEnEvidence> doit être suffisamment <MiseEnEvidence>complète et attractive</MiseEnEvidence> pour déclencher chez les candidats à la reprise l'envie de vous contacter.</Paragraphe><Paragraphe>À l'inverse, une annonce floue et peu étoffée risque de rebuter de potentiels repreneurs de l'entreprise.</Paragraphe><Paragraphe>Pour valoriser votre annonce, le descriptif de votre entreprise doit s'appuyer sur <MiseEnEvidence>les informations suivantes</MiseEnEvidence> :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Localisation géographique</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Secteur d'activité</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Chiffre d'affaires</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Potentiel de développement</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Effectif de l'entreprise</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Surface commerciale</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Coût de l'immobilier en location</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>État de la concurrence</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>État du matériel et équipements</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Raison de la cession (départ à la retraite, nouvelle opportunité)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Apport minimum requis pour la reprise</Paragraphe></Item></Liste><Attention><Titre>Attention</Titre><Paragraphe>Une annonce de cession doit rester <MiseEnEvidence>anonyme</MiseEnEvidence>. Il est important de <MiseEnEvidence>préserver la confidentialité</MiseEnEvidence> de l'entreprise pour ne pas inquiéter vos clients et vos fournisseurs.</Paragraphe></Attention></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Diffusion de l'annonce de cession</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Pour être efficace, l'annonce de cession d'entreprise doit être diffusée à un maximum de candidats sérieux dans un laps de temps restreint.</Paragraphe><Paragraphe>En plus de votre réseau personnel et professionnel, vous disposez de nombreux <MiseEnEvidence>canaux de diffusion</MiseEnEvidence> pour communiquer votre annonce :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Bases de repreneurs</MiseEnEvidence> et <MiseEnEvidence>bourses d'annonces</MiseEnEvidence> d'entreprise à reprendre</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Chambres consulaires</MiseEnEvidence> : Chambres de commerce et d'industrie (CCI), Chambres de métiers et de l'artisanat (CMA), Chambres d'agriculture (CA)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Associations</MiseEnEvidence> : Cédants et repreneurs d'affaires (CRA), Club Entrepreneurs des Arts et Métiers (CLENAM)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Acteurs privés</MiseEnEvidence> : FUSACQ et la Compagnie nationale des conseils en fusions et acquisitions (CNCFA)</Paragraphe></Item></Liste><ANoter><Titre>À noter</Titre><Paragraphe>France Num vous explique <LienExterne URL="https://www.francenum.gouv.fr/guides-et-conseils/developpement-commercial/place-de-marche/pourquoi-utiliser-une-place-de-marche">comment trouver une bourse d'annonces</LienExterne> adaptée à vos besoins.</Paragraphe></ANoter><Paragraphe>Vous pouvez éventuellement confier la recherche d'un repreneur à <MiseEnEvidence>un mandataire</MiseEnEvidence> expert en transmission d'entreprise. Ce mandataire peut être un cabinet spécialisé en vente de fonds de commerce ou en fusion-acquisition de PME, d'un expert-comptable, avocat ou notaire.</Paragraphe><Paragraphe>Le mandataire vous mettra en relation avec des candidats à la reprise. Son système de rémunération est généralement basé sur <MiseEnEvidence>un pourcentage</MiseEnEvidence> du bien vendu.</Paragraphe><Paragraphe>BPI France met à disposition une <MiseEnEvidence>bourse de transmission d'entreprises</MiseEnEvidence> :</Paragraphe><ServiceEnLigne ID="R60867" URL="https://reprise-entreprise.bpifrance.fr/" audience="Professionnels" type="Outil de recherche"><Titre>Bourse de transmission d'entreprises</Titre><Source ID="R30755">Bpifrance</Source><Introduction><Texte><Paragraphe>Cette bourse, animée par Bpifrance, regroupe sur un seul site les annonces de cessions fournies par plusieurs acteurs nationaux, partenaires de cet outil.</Paragraphe><Paragraphe>Ces annonces sont sélectionnées sur des critères de qualité stricts. Passées entre les mains d'experts de la cession-reprise, elles comportent obligatoirement certaines informations comme le secteur d'activité, le chifffre d'affaires et le prix de cession. Leur fraîcheur est également garantie.</Paragraphe></Texte></Introduction></ServiceEnLigne><Paragraphe>La <LienInterne LienPublication="R53061" type="Acronyme">CMA</LienInterne> met à disposition une bourse nationale des créateurs, des repreneurs et des cédants dans l'artisanat. La consultation des offres de reprise est possible après avoir contacté un conseiller CMA.</Paragraphe><OuSAdresser ID="R37" sve="non" type="Local"><Titre>Chambre de métiers et de l'artisanat (CMA)</Titre><RessourceWeb URL="https://www.artisanat.fr/nous-connaitre/contactez-cma"/><Source ID="R57044">Chambres de métiers et de l'artisanat (CMA)</Source></OuSAdresser></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Choix du repreneur de l'entreprise</Paragraphe></Titre><SousChapitre><Titre><Paragraphe>Profils des repreneurs</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Plusieurs profils de repreneurs peuvent répondre à votre offre :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Membres de la famille</MiseEnEvidence> ou <MiseEnEvidence>amis</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Salariés</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Clients</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Fournisseurs</MiseEnEvidence> : pour intégrer votre entreprise dans leur chaîne de production</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Concurrents</MiseEnEvidence> : pour augmenter leurs parts de marché</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Tiers à l'entreprise</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item></Liste><Attention><Titre>Attention</Titre><Paragraphe>Se rapprocher d'un concurrent peut <MiseEnEvidence>s'avérer risqué</MiseEnEvidence> (diffusion d'informations confidentielles) dans le cas où la cession n'aboutirait pas.</Paragraphe></Attention></SousChapitre><SousChapitre><Titre><Paragraphe>Critères de sélection du repreneur</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Vous pouvez baser la sélection de votre repreneur sur <MiseEnEvidence>différents critères</MiseEnEvidence> :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Critères personnels</MiseEnEvidence> : situation familiale, âge, personnalité du repreneur</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Critères professionnels</MiseEnEvidence> : connaissance du marché, stratégie de développement de l'entreprise, situation professionnelle antérieure</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Critères financiers</MiseEnEvidence> : acceptation du prix proposé, apport financier, investissement seul ou à plusieurs</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Pour chaque critère de votre liste, c'est à vous de déterminer s'il est incontournable, recommandé ou simplement facultatif pour la reprise.</Paragraphe><Paragraphe>Vous n'avez pas l'obligation de communiquer la liste de vos critères aux candidats.</Paragraphe><ANoter><Titre>À noter</Titre><Paragraphe>En fonction du secteur et de la taille de votre entreprise, il peut être nécessaire de définir <MiseEnEvidence>un minimum de compétences techniques</MiseEnEvidence> indispensables pour la reprise. C'est le cas pour les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie qui requièrent une expertise particulière.</Paragraphe></ANoter></SousChapitre></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Gestion de la confidentialité</Paragraphe></Titre><SousChapitre><Titre><Paragraphe>Informations sensibles</Paragraphe></Titre><Paragraphe>La rencontre avec les repreneurs éventuels implique l'échange <MiseEnEvidence>d'informations sensibles</MiseEnEvidence> :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Données financières</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Liste des clients et des fournisseurs</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Stratégies et perspectives d'évolution</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Innovations technologiques de l'entreprise</MiseEnEvidence> (pas encore brevetées)</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>La divulgation de ces informations est incontournable, elle permet <MiseEnEvidence>une négociation efficace</MiseEnEvidence> et en toute transparence.</Paragraphe><Paragraphe>Toutefois, ces informations doivent être <MiseEnEvidence>protégées</MiseEnEvidence>, notamment au regard de la concurrence.</Paragraphe></SousChapitre><SousChapitre><Titre><Paragraphe>Accord de confidentialité</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Pour assurer cette protection, vous devez absolument exiger des repreneurs éventuels qu'ils signent <MiseEnEvidence>un accord de confidentialité</MiseEnEvidence>. Cet accord s'appliquera pendant toute la durée de la négociation.</Paragraphe><Paragraphe>L'accord de confidentialité oblige le destinataire de l'information à <MiseEnEvidence>maintenir son caractère secret</MiseEnEvidence> et à ne pas la divulguer à un tiers sans votre consentement écrit.</Paragraphe><Paragraphe>Il est important de mentionner les informations suivantes dans l'accord :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Informations couvertes par la confidentialité</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item></Liste><Liste type="puce"><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Personnes habilitées</MiseEnEvidence> à recevoir, communiquer et transmettre les informations et sous quelles conditions</Paragraphe></Item></Liste><Liste type="puce"><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Durée</MiseEnEvidence> de l'obligation de confidentialité</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>La violation de cet accord entraîne le paiement de <MiseEnEvidence>dommages-intérêts</MiseEnEvidence> au profit de la victime.</Paragraphe></SousChapitre></Chapitre></Texte><QuiPeutMAider ID="R64916" sve="non" type="Place des entreprises"><Titre>PDE - Vendre votre entreprise</Titre><PivotLocal>https://conseillers-entreprises.service-public.gouv.fr/aide-entreprise/accueil/demande/vendre-entreprise</PivotLocal><IntroductionSimple><Titre>Le Service Public Conseillers entreprises</Titre><Paragraphe>Vous avez un projet, une difficulté, une question du quotidien ? &lt;br/&gt; Simple et gratuit : vous êtes rappelé(e) dans les 5 jours par LE conseiller qui peut vous aider.</Paragraphe></IntroductionSimple></QuiPeutMAider><ServiceEnLigne ID="R60867" URL="https://reprise-entreprise.bpifrance.fr/" audience="Professionnels" type="Outil de recherche"><Titre>Bourse de transmission d'entreprises</Titre><Source ID="R30755">Bpifrance</Source></ServiceEnLigne><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R62218" URL="https://bpifrance-creation.fr/moment-de-vie/infographie-10-etapes-reprise-dentreprise?mtm_campaign=entreprendre_gouv.fr&amp;mtm_source=service-public.gouv.fr" audience="Professionnels"><Titre>10 étapes de la reprise d'entreprise (Infographie)</Titre><Source ID="R30755">Bpifrance</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R60608" URL="https://reprise-entreprise.bpifrance.fr/Bases-de-Repreneurs" audience="Professionnels"><Titre>Base de repreneurs</Titre><Source ID="R30755">Bpifrance</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R63338" URL="https://www.francenum.gouv.fr/guides-et-conseils/developpement-commercial/place-de-marche/pourquoi-utiliser-une-place-de-marche" audience="Professionnels"><Titre>Trouver une bourse d'annonces de reprise-transmission d'entreprises</Titre><Source ID="R62099">France Num</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R62223" URL="https://prediagentreprise.fr/" audience="Professionnels"><Titre>Réaliser un prédiagnostic de reprise/transmission</Titre><Source ID="R30755">Bpifrance</Source></PourEnSavoirPlus><Abreviation ID="R53061" type="Acronyme"><Titre>CMA</Titre><Texte><Paragraphe>Chambre de métiers et de l'artisanat</Paragraphe></Texte></Abreviation></Publication>